Meus serviços
Atualmente a gama de serviços que ofereço englobam empresas e também pessoas: coaching, atendimentos clínicos, desenvolvimento de times e lideranças são alguns deles.
Tanto para indivíduos quanto para organizações o objetivo é o mesmo: uma relação viva e proveitosa com o que fazemos. Que trabalho possa ser uma expressão do nosso melhor, e que as relações que temos nele sejam claras, construtivas e ricas para nós. Um ganha-ganha.
ou
Pessoas
Coaching
Coaching de desempenho e de liderança. Indicado para profissionais com alguma demanda relacionada a sua carreira, papel profissional, exercício de liderança.
O processo é dividido em encontros, utiliza ferramentas certificadas, e contempla quatro principais momentos:
1
Entendimento do contexto, objetivos e alinhamento de expectativa
3
Análise dos resultados e estratégia de abordagem.
2
Avaliação de autopercepção e heteropercepção
(MBTI, feedback 360º)
4
Acompanhamento e avaliação do processo
Atendimento clínico
Uma abordagem psicanalítica com escuta clínica, para temas que o coaching não alcança. O mundo do trabalho pode despertar questões que são muito maiores (e anteriores), e a terapia pode ajudar a refletir e decifrar.
É também um canal de continuidade para processos de coaching finalizados.
Atendimentos presenciais
Atendimentos remotos
Empresas
TEAM BUILDING
Encontros mediados por facilitadores especializados que proporcionam um espaço de reflexão sobre construção de vínculos, comunicação, conflitos, objetivos comuns e resultados.
FEEDBACK 360º
Ferramenta que promove autoconhecimento e clareza das forças e oportunidades de desenvolvimento, através do input de pares, colaboradores, fornecedores e gestores.
MBTI PARA EQUIPES
Workshop que busca ampliar o autoconhecimento individual e do time, promovendo compreensão das diferenças e promovendo melhor integração.
DIÁLOGO DE LIDERANÇA
Atividade que tem como objetivo aproximar equipe e gestor, criando ambiente seguro onde podem dar e receber feedbacks. O conteúdo trabalhado durante a sessão é riquíssimo para nortear as ações de desenvolvimento do gestor.
TRANSIÇÃO DE LIDERANÇA
Workshop de imersão para preparar times e líderes para uma mudança de gestão. Reconhecimento da história pessoal e profissional dentro da equipe, da liderança, alinhamento de expectativas e acolhimento do novo líder com a confiança - e não só uma transmissão de responsabilidade.
Contato
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